外勤：運(yùn)行服務(wù)
從6 月起，阿康公司響應(yīng)集團(tuán)安全管理部工作部署，開展了為期4 個(gè)月的安全生產(chǎn)隱患排查工作。阿康公司以此為契機(jī)，要求各線路運(yùn)行隊(duì)長重點(diǎn)對所管轄線路及人員進(jìn)行了檢查，檢查項(xiàng)目主要針對“有無疲勞駕駛、是否按規(guī)定線路行駛、停靠、超速”等違規(guī)行為；安全員完成了對駕駛員夏季安全行車的全員培訓(xùn)，確保晴雨交替天氣中的運(yùn)營安全，同時(shí)開展以實(shí)操為重點(diǎn)的夏季安全行車應(yīng)急處置培訓(xùn)，遇到突發(fā)天氣情況及時(shí)啟動雨天應(yīng)急預(yù)案，如遇大雨或暴雨天氣，運(yùn)行管理人員第一時(shí)間上線排查路口積水隱患，及時(shí)關(guān)注情況并反饋到公司調(diào)度，整體統(tǒng)一進(jìn)行安排；調(diào)度員加強(qiáng)車輛監(jiān)管力度，確保準(zhǔn)點(diǎn)率，多方位提升公司服務(wù)水平；8 月16 日~18 日配合新區(qū)公安局組織康巴什公司全體駕駛員進(jìn)行了尿檢，主要針對是否吸食“嗎啡、甲基苯丙胺、搖頭丸、氯胺酮、大麻”等毒品，經(jīng)排查無一人有吸食毒品的情況，切實(shí)做好人員保障工作。
內(nèi)勤：安全保障
內(nèi)勤方面主要是加強(qiáng)對空濾、輪胎、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)等車輛機(jī)械隱患排查，確保車輛安全營運(yùn)，杜絕“帶病車輛上線”。保障隊(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)有高溫傾向的車輛，及時(shí)進(jìn)行吹、洗車輛水箱，對已上線運(yùn)營6 年的黃海車水箱堵塞現(xiàn)象，夏天天氣熱開空調(diào)時(shí)間較長，發(fā)動機(jī)負(fù)荷增加，導(dǎo)致水箱散熱不暢，車輛容易高溫，為解決這一問題公司聯(lián)系外修單位制作了一臺備用水箱，以備為高溫嚴(yán)重的車輛更換水箱通洗使用；為保障純電動車快充時(shí)的安全，為快充機(jī)安裝風(fēng)扇，并對各充電口安裝防雨擋板；加強(qiáng)駕駛員對“三品”的檢查力度，為市民提供安全的乘車環(huán)境；安全員加強(qiáng)上線檢查，針對滅火器、安全錘、安全出口等設(shè)施設(shè)備是否齊全完好進(jìn)行檢查，對車輛衛(wèi)生、夜間停放等工作進(jìn)行詳細(xì)排查。同時(shí)加強(qiáng)駕駛員行車安全培訓(xùn)，為駕駛員講解防瞌睡、防中暑等駕車常識。排查消防設(shè)施是否齊全，對快到期滅火器統(tǒng)一安排提前進(jìn)行充裝；嚴(yán)控駕駛員加班問題，調(diào)度對駕駛員上班情況進(jìn)行跟蹤，如有連續(xù)上班超3 天者，及時(shí)通知運(yùn)行隊(duì)長進(jìn)行調(diào)整，并將超班情況與運(yùn)行隊(duì)長月底考核進(jìn)行掛鉤。
后勤：隊(duì)伍建設(shè)
為使職工能夠安心工作、全力服務(wù)好乘客，公司從多方面著手注重對駕駛員的關(guān)心、愛護(hù)，做好駕駛員后勤服務(wù)保障工作。如改善職工住宿條件，宿舍由六人間調(diào)整為四人間，并積極幫助職工解決公租房問題，確保駕駛員能夠吃好、住好、休息好，盡可能做到員工滿意；管理人員常住職工宿舍，加強(qiáng)與駕駛員溝通交流、談心談話，解決駕駛員工作和生活中存在的問題，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；做好食品安全，及時(shí)為駕駛員發(fā)放消暑用品，每天早晨為駕駛員準(zhǔn)備綠豆湯；積極聯(lián)系市總工會，為職工發(fā)放消暑慰問物品。通過一系列舉措，讓“關(guān)心職工、關(guān)注職工、關(guān)愛職工”落到實(shí)處。
為增強(qiáng)安全意識、加大安全整治力度，杜絕安全隱患，認(rèn)真做好食品衛(wèi)生和消防安全工作，切實(shí)做好季節(jié)交替時(shí)的食品安全工作，阿康公司后勤管理人員按月組織開展一次以食品安全與衛(wèi)生為主要內(nèi)容的檢查活動，從食品安全、人員安全、生產(chǎn)安全、設(shè)備安全等方面著手，主要對廚房、餐廳、食品庫房的加工場所、衛(wèi)生環(huán)境、食品存放、剩菜剩飯?zhí)幚砬闆r以及安全用電、消防設(shè)施、用電設(shè)備等進(jìn)行檢查，并對食品加工環(huán)節(jié)、食品采購落實(shí)和臺賬登記情況、過期變質(zhì)食品處理臺賬、餐具衛(wèi)生等進(jìn)行抽查。通過查、改、鞏固等一系列舉措，全力做好后勤餐飲服務(wù)保障工作，讓員工吃得安心、吃得放心，努力為員工提供一個(gè)衛(wèi)生、安全、溫馨、舒適的就餐環(huán)境。同時(shí)，要求伙食管理員每月組織召開一次工作會議，切實(shí)做好食品安全的防控工作。
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