2014年5月26日，集團總裁劉軍在八樓會議室組織召開集團公司上半年度經(jīng)營專題會議，對重點工作和企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題進行了一次全面深入的討論和研究，公司總裁辦成員、各公司和部室負責人參加會議。
會議聽取了各公司上半年經(jīng)營情況，存在的疑難重點問題，對各公司提出的問題，經(jīng)會議討論形成一致的意見回復給各公司。會議期間，集團總裁劉軍同志主持專題討論，圍繞“經(jīng)營管理”這一中心，與會干部暢所欲言，從公交公司的線路統(tǒng)籌規(guī)劃到車輛的合理利用，從高低峰調(diào)度辦法的研究與推行到公交車輛的提速增效，從定制公交的嘗試到市內(nèi)公交租車業(yè)務的拓展，從大油耗車輛、材料大消耗車輛管理到大耗油、耗材的駕駛員定項定員管理做出了詳細的工作指示。對廣告公司、汽貿(mào)公司、汽修公司、駕校等營銷性企業(yè)，劉總提出，要抓好經(jīng)營策劃，把好價格與市場關系，建立快速反應的營銷機制和價格調(diào)整機制，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)立“天安”品牌。會議上，劉總提出，天安公交集團在過去20年發(fā)展過程中，盡管遇到過各種困難，但總的發(fā)展軌跡是一步一個腳印，一年一個臺階，遇到一些困難與阻力，通過大家同心協(xié)力，努力克服都能化解。當前，在我市經(jīng)濟持續(xù)低迷，大多數(shù)企業(yè)發(fā)展乏力，經(jīng)營困難，特別是資金短缺問題嚴重，受財政困難的影響，我集團政府補貼資金不能按時到位，政府對企業(yè)支持力度降低，經(jīng)營管理工作受到最嚴峻考驗，同時也是擺在集團生存發(fā)展面前的難題，如何破解這道難題，需要大家群策群力，需要提升經(jīng)營效益，提高工作效率，提升服務水平，需要我們自省、自覺、自評、自找差距、自改、自我提升，需要我們列重點，找差距，拿措施，抓落實，需要我們在經(jīng)營方式、經(jīng)營策略、創(chuàng)新與改革、科學合理方法強化管理，提升集團整體管理經(jīng)營水平，度過難關，實現(xiàn)集團健康持續(xù)發(fā)展。
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