為提高維修人員工作積極性，提升安全服務(wù)意識(shí)，在公司內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍，綜合服務(wù)公司10月份組織全體維修人員開(kāi)展了三季度維修標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。
評(píng)選設(shè)置三個(gè)級(jí)別，分別以維修人員日�？记诘梅�、日常通報(bào)得分、維修工時(shí)得分、維修技術(shù)創(chuàng)新和日常工作領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)綜合得分五項(xiàng)為主要評(píng)價(jià)依據(jù)。遵照方案要求，9月底對(duì)維修人員三季度考評(píng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了核算和整理，10月初組織公司評(píng)定小組對(duì)維修人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行了評(píng)定，并對(duì)最終評(píng)選結(jié)果公示。
本次活動(dòng)共評(píng)選出維修標(biāo)兵12人，占維修總?cè)藬?shù)的22.6%，獎(jiǎng)勵(lì)金額1.44萬(wàn)元。
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