編者按：受天氣、交通路況等外界因素的影響，冬季往往是交通事故的多發(fā)、高發(fā)季節(jié)。為保障乘客公交出行安全，進一步增強公交司乘人員安全意識，養(yǎng)成良好的安全駕車習慣，各運營公司根據(jù)影響行車安全的主要因素，開展形式多樣的安全管理措施，全力打造“安全公交”。
阿康公司：安全小課堂 對二次違紀說“不”
進入冬季，第二次大幅度降溫也悄然來臨，公交公司的冬運工作也拉開了帷幕。為提升應對惡劣天氣的能力，阿康公司11月分三批次在駕駛員隊內(nèi)會議中開展了“防凍防雪 防霧 防滑 防事故”為主題的特殊天氣應急培訓，并對常規(guī)性工作加大了檢查指導力度，力在降低違紀率、提升服務水平。
從2015年開始，各線路負責人在隊內(nèi)會議和駕駛員安全會議上通過“安全小課堂”分析和總結近期發(fā)生的違紀，向駕駛員逐條說明具體操作規(guī)范和對違紀發(fā)生的原由、危害性和面臨的處罰深入每個駕駛員心中，增強駕駛員安全行車、規(guī)范行車的意識，做到防患于未然。
通過“安全小課堂”培訓，2016年較2015年相比，全年違紀行為下降了40%，并且同一違紀內(nèi)容在不斷減少，例如2015年有“未及時關后門”的違紀行為，但2016年未出現(xiàn)該違紀行為。
通過一年來大力度的培訓教育、服務提示、安全監(jiān)控管理，違紀行為大幅度下 降，同時，公司的安全管控和服務水平也得到了提升，為公交安全運營，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務奠定了基礎。（文/ 王 樂）
東勝公司：安全——保障公交正常運營的法寶
安全是永恒不變的話題，尤其在公交行業(yè)，良好的安全環(huán)境是企業(yè)生存和效益的前提。為使安全保障管理落地生根，東勝公交公司進行了安全培訓、安全知識教育宣講、安全知識業(yè)務考核等系列活動。
今年10月份，公司定制了大量安全知識題，以裝訂成書的形式下發(fā)到每位駕駛員，并就相關知識進行了培訓，要求駕駛員認真學習，在11月份組織了駕駛員安全知識考試。從考評效果來看，每位駕駛員都認真對待，提高了安全意識，拓寬了安全常識知識面，營造了公司安全工作的濃厚氛圍。
在交通安全法和公司安全規(guī)章制度的引領下，東勝公司認真抓好安全生產(chǎn)前沿，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，總結安全例會上提出的經(jīng)驗與注意事項，給駕駛員樹立安全第一的思想意識，認真做好“出車前、運行中、會場后”的例行檢查；嚴查各類安全事故違規(guī)情況，隨時對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、總結上報，樹立“寧聽罵聲不聽哭聲”的胸懷，用“一慢二看三通過”、“禮讓三先”的原則時刻保持安全駕駛。（文/武璐）
東康公司：普及安全知識 加強安全教育
俗話說“安全工作需千方百計，安全教育方為第一計”， 為進一步加強公司全體駕駛員安全意識，全力普及安全知識,推進公司安全教育工作，近日，東康公司利用安全工作例會，對駕駛員的安全知識掌握程度進行了測試。
考試在東勝和伊旗兩處同時進行，考試內(nèi)容為集團安全管理部制定下發(fā)的《天安公交安全知識題庫》，考試覆蓋率達100%，且考試成績分別納入駕駛員星級工資評比中。
通過本次安全知識測試，提高了駕駛員學習安全知識的自覺性和積極性，同時根據(jù)測試結果，也為公司后期安全教育培訓工作提供了依據(jù)，奠定了基礎。（文/劉程廣）
神東通勤公司：開展安全管理知識專項培訓
為進一步提升全員安全意識，做到警鐘常鳴、防患于未然，近日，神東通勤公司組織開展了安全管理知識專項培訓。本次培訓學習得到了全員的重視，駕駛員認真聽講、深入思考、相互學習，并聯(lián)系實際，學以致用的對平常出現(xiàn)的安全問題進行了討論。
在培訓過程中，播放了歷年重大交通事故片段，大家共同就事故成因進行了探討和交流，從中吸取教訓。十次事故九次快，所以，要求全體駕駛員在行車過程中一定做到“一看、二慢、三通過”，并提前對所要通過的路況做出正確的判斷。
本次培訓，進一步增強了公司全體人員的責任意識、安全意識，在豐富安全知識的同時，也側面反映出了一些薄弱的安全常識，下一步將有征對性的開展安全知識教育，有“居危思安”的危機意識和緊迫感，切實把安全工作放在心上，落到實處，為保障安全運營打好基礎。(文/李剛)
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