6月21日上午行政人事部舉辦了關(guān)于集團(tuán)制度講解與工作方法提升培訓(xùn)，培訓(xùn)由集團(tuán)公司劉恭明副總裁講授，共計(jì)119人參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)于九點(diǎn)開始，在三個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)過程中，重點(diǎn)講解了集團(tuán)總部在近期印發(fā)的《考勤管理制度》、《差旅費(fèi)用報(bào)銷制度》以及《交通費(fèi)管理辦法》等規(guī)章制度。劉副總講解了關(guān)于制度制定的思路，執(zhí)行的要求，對(duì)幾項(xiàng)規(guī)章制度中的重點(diǎn)條款和新增條款進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，同時(shí)對(duì)各公司及部門提出的異議和困惑進(jìn)行了有針對(duì)性的答疑解惑。在制度培訓(xùn)后，劉總結(jié)合目前行政人員工作情況，根據(jù)自身工作實(shí)踐講解了如何提升工作效率和技能的工作技巧和方式方法，他要求每一位工作人員對(duì)待自己的工作要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣來做，端正工作態(tài)度，培養(yǎng)工作習(xí)慣，要想成為一名合格的管理者，首先要成為一名優(yōu)秀的被管理者，做好一名管理人員應(yīng)具備的十種能力，六大要素等內(nèi)容。
通過此次培訓(xùn)，大家對(duì)近期集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)新的管理制度有了全面的了解，對(duì)如何改進(jìn)工作方法，實(shí)現(xiàn)自我突破有了全新認(rèn)識(shí)。
劉恭明副總裁主持培訓(xùn)現(xiàn)
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